近年來(lái),中國(guó)電信上海公司立足紅色資源和紅色電信資源,以廉潔文化品牌建設(shè),挖掘串聯(lián)起工作和生活中的廉潔元素,推動(dòng)廉潔文化融入基層、貼近群眾,讓廉榮貪恥、崇廉向善良好風(fēng)尚蔚然成風(fēng)。
以“傳承紅色基因 探尋廉潔印跡”為主題,征集優(yōu)秀“小正訪廉”文化尋訪案例,聚焦紅色電信精神、革命文化、中華傳統(tǒng)文化、廉潔文化等專題,通過(guò)“走出去”的尋訪活動(dòng)方式,找尋城市中、公司內(nèi)和員工身邊的廉潔元素,繪制廉潔地圖,共開(kāi)展訪廉活動(dòng)87場(chǎng)?;顒?dòng)最終遴選包含中共一大會(huì)址、李白烈士故居、上海公司博物館、黨的二十大代表邱莉娜工作室、真如紅色教育基地等代表34個(gè)特色訪廉活動(dòng)陣地,打造全方位文化資源包、路線圖。
上海是黨的誕生地、初心始發(fā)地和偉大建黨精神孕育地,同時(shí)上海還有豐富的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源,今年借助“小正”品牌的宣傳渠道和影響力,拍攝微視頻《廉石》,從上海松江醉白池公園豎立著的一塊青石說(shuō)起,見(jiàn)證明代廉吏張弼“為官清正 廉潔奉公”的一生。作為“小正”品牌中最早的文化系列,《說(shuō)廉》視頻至今已拍攝30余部,內(nèi)容涵蓋黨的二十大以來(lái)歷次中央紀(jì)委全會(huì)精神、靠企吃企虛假經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控要求,以及“解讀《狂飆》中的廉潔密碼”等熱點(diǎn)話題,點(diǎn)閱量破十萬(wàn)人次。
上海公司紀(jì)委持續(xù)健全警示教育制度,每年組織召開(kāi)年度警示教育大會(huì),傳達(dá)集團(tuán)警示教育大會(huì)的精神和要求,點(diǎn)名道姓通報(bào)典型案例,編發(fā)警示案例集,把增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)融入日常、化為習(xí)慣。組織開(kāi)展“小正微課堂,送廉入一線”——《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題宣講,在領(lǐng)導(dǎo)干部層面,共有150余位干部通過(guò)講述集團(tuán)《百案說(shuō)紀(jì)》案例集,提醒條線內(nèi)多發(fā)易發(fā)的違紀(jì)領(lǐng)域。公司各級(jí)紀(jì)檢干部組成流動(dòng)宣講團(tuán),利用支局、BU早會(huì)時(shí)間,深入基層,詳細(xì)解讀違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題案例,共開(kāi)展318場(chǎng)“小正微課堂”活動(dòng),覆蓋一線人員共6345人。微課聚焦全體黨員,將條例修訂重點(diǎn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際、警示案例聯(lián)系融合,幫助全體黨員、關(guān)鍵崗位人員自我對(duì)照、反思警醒,強(qiáng)化紀(jì)律約束。
為督促?gòu)V大員工,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管好親屬子女,提高對(duì)“共話良好家風(fēng)”的關(guān)注度,上海公司紀(jì)委設(shè)計(jì)“清風(fēng)萌寵-君君兔”形象,并對(duì)應(yīng)代表了梅、蘭、竹、菊花中“四君子”品格。今年還邀請(qǐng)退休員工、烈士子女、公司勞模代表、一級(jí)專家代表、優(yōu)秀裝維人員代表、優(yōu)秀群眾監(jiān)督員代表拍攝《家風(fēng)是崇廉向善》主題宣傳片,在潛移默化中培育向上向善的家庭美德。