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通過改革激發(fā)活力，中國電信取得高質(zhì)量發(fā)展

經(jīng)營收入同比增長7.6％，反映著主營業(yè)務的增量提質(zhì)。產(chǎn)數(shù)收入占服務收入比重上升到29.2％，反映著收入結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。5G行業(yè)應用項目新增近6000個，反映著成果轉(zhuǎn)化的直線加速……

中國電信召開加強虧損子企業(yè)治理工作推進會

為貫徹國企改革深化提升行動精神，落實國資委關于做好提質(zhì)增效工作的要求，中國電信于7月28日召開加強虧損子企業(yè)治理工作推進會，全面部署深化虧損子企業(yè)治理工作，力求全集團虧損面及虧損額持續(xù)壓降……

中國電信召開管理標桿經(jīng)驗交流 暨管理創(chuàng)新推進會

為貫徹國企改革深化提升行動精神，落實國資委關于深化對標世界一流管理提升行動的要求，中國電信于7月26日召開管理標桿經(jīng)驗交流暨管理創(chuàng)新推進會……

中國電信召開改革專項工程座談會

為深入落實國企改革深化提升行動精神，學習“雙百”、“科改”等改革專項工程最新政策要求，總結(jié)以往改革經(jīng)驗，研討下一步深化改革舉措，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，中國電信于6月26日召開改革專項工程座談會。

【開局“十四五” 喜迎黨的二十大】中國電信：新時代傳承紅色電信精神 新征程譜寫數(shù)字中國篇章

中央企業(yè)“十四五”規(guī)劃編制，作為國資委三級規(guī)劃體系的重要組成部分，是企業(yè)貫徹黨和國家決策部署、落實上級單位要求的重要舉措。中國電信作為通信央企，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行初...

國企改革三年行動：中國電信重點領域戰(zhàn)略布局初步完成

截至2022年4月底，中國電信國企改革三年行動實施方案中94項改革任務舉措累計完成91項，完成率達到96.8%；合并收入、利潤總額增速分別為10%和12.7%，增速進一步加快，重點領域戰(zhàn)略布局初步完成。

堅持全面統(tǒng)籌部署，加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設

2016年全國國有企業(yè)黨的建設工作會議以來，中國電信集團有限公司（以下簡稱中國電信集團）堅持貫徹“兩個一以貫之”，持續(xù)推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設。

關于全面深化改革工作進展情況的通報（2022年8月）

從本期改革工作通報開始，集團公司改革辦將分專題介紹相關單位的改革典型經(jīng)驗。本期以“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”為主題，重點推薦集團公司董事會辦公室、互金公司、安徽公司等3個單位的典型經(jīng)驗。

關于全面深化改革工作進展情況的通報（2022年7月）

截至7月底，集團公司已全部完成國企改革三年行動94條關鍵舉措，順利完成國企改革三年行動主體工作，并獲得2021年度中央企業(yè)改革三年行動重點任務考核A級。

中國電信國企改革三年行動工作通報（2022年6月）

截至6月底，集團公司國企改革三年行動94條關鍵舉措已完成93條，完成比例達到98.9%，順利完成國企改革三年行動主體任務。其中，中國電信三項制度改革被國資委評定為一級（A類），互金公司、中通服獲得國資委雙百行...

中國電信國企改革三年行動工作通報（2022年5月）

5月，在集團公司統(tǒng)一部署和指導下，各單位扎實推進2022年度各項改革任務舉措，截至目前中國電信國企改革三年行動94條關鍵舉措中，已完成了91條，完成比例96.8%，整體工作進展順利。

中國電信國企改革三年行動工作通報（2022年4月）

4月，在集團公司統(tǒng)一部署和指導下，各單位扎實推進2022年度各項改革任務舉措，截至4月底，中國電信國企改革三年行動94條關鍵舉措中，已完成了91條，完成比例96.8%，整體工作進展順利。

中國電信國企改革三年行動工作通報（2022年3月）

2月，集團公司按照國資委要求，組織完成國企改革三年行動部分任務的抽檢工作。3月初，組織省公司和專業(yè)公司開展2021年重點改革任務完成情況的自查工作。

中國電信國企改革三年行動工作通報（2022年2月）

2021年，經(jīng)過全集團上下共同努力，扎實推進國企改革三年行動，取得了一系列重要階段性成果。一是落實“兩個一以貫之”，完善公司治理，建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度實現(xiàn)新突破；二是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，企業(yè)轉(zhuǎn)型...

中國電信國企改革三年行動工作通報（2022年1月）

2021年，經(jīng)過全集團上下共同努力，扎實推進國企改革三年行動，取得了一系列重要階段性成果。一是落實“兩個一以貫之”，完善公司治理，建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度實現(xiàn)新突破；二是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，企業(yè)轉(zhuǎn)型...

打造支撐服務“四云”平臺，賦能外部董事規(guī)范高效履職

2012年3月，中國電信集團有限公司董事會正式成立。董事會按照“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”職責定位，與其他治理主體各盡其責、分工配合、共同努力，深化戰(zhàn)略全局統(tǒng)籌，科學審慎高效決策，強化風險防范管控，推動企...

合同管理數(shù)字化助力企業(yè)風險防范

合同是企業(yè)所有經(jīng)營活動的載體，合同管理是防范風險的“牛鼻子”。針對企業(yè)合同管理法務人員少、工作量大、風險高等痛點難點，對標世界一流企業(yè)合同管理實踐，中國電信以提質(zhì)增效為核心，利用人工智能、大數(shù)據(jù)等...

強化技術管理創(chuàng)新，全面深化共建共享，努力構(gòu)建大型央企合作發(fā)展新格局

中國電信集團有限公司（以下簡稱中國電信）作為中國特大型的通信運營企業(yè)，連續(xù)多年入選《財富》雜志“世界500強企業(yè)”，主要經(jīng)營移動通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應用、固定電話、ICT集成等綜合智能信息服務。

數(shù)智引領，驅(qū)動變革，深化推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

中國電信集團有限公司（簡稱“中國電信”）認真落實國企改革三年行動重大決策部署，通過健全組織、搭建平臺、改進機制、以重大任務為牽引，深入推進企業(yè)內(nèi)部和外部數(shù)字化轉(zhuǎn)型，目標打造企業(yè)成為服務型、科技型、...

傳承紅色基因，以高質(zhì)量黨建促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展-集團公司

中國電信認真梳理百年紅色電信歷史，總結(jié)提煉形成“聽黨指揮、信念堅定、一心為民、變革創(chuàng)新、崇尚科技、安全暢通”24字紅色電信精神。在向第二個百年奮斗目標再出發(fā)的新征程，中國電信認真貫徹習近平總書記18項...

深化國企改革，傳承紅色基因，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展-集團公司

2021年，中國電信深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實國企改革三年行動重大決策部署，截至12月底，中國電信國企改革三年行動實施方案中94項改革任務舉措累計已完成87項，完成率達到92.6%，超...

國資委改革辦調(diào)研中國電信國企改革推進情況

2021年12月3日，國資委改革辦副主任曹如民帶隊調(diào)研中國電信集團有限公司，就中國電信落實國企改革三年行動方案及建立激勵機制、激發(fā)企業(yè)活力等專題與中國電信相關單位代表進行深入交流。

中國電信召開國企改革三年行動重點任務專項部署會

11月4日，中國電信集團召開國企改革三年行動重點任務專項部署會，對國企改革三年行動推進情況進行階段性總結(jié)，并對下一步重點任務進行再部署。

中國電信召開國企改革三年行動工作推進會

9月16日，中國電信集團召開國企改革三年行動工作推進會，對國企改革三年行動推進情況進行階段性總結(jié)，并對下一步工作開展進行再部署……

中國電信國企改革三年行動工作通報（12月）

12月各單位攻堅克難、加快進度，全力以赴推進改革工作。截至2021年底，21項改革任務整體進度達到98.8%（見附件1），94條重點改革舉措完成87條，完成率達到92.6%，超過國資委70%的年度目標。

中國電信國企改革三年行動工作通報（11月）

11月，各單位均按照集團公司專項部署會工作要求，加快推進國企改革三年行動方案實施落地，截至11月底，21項改革任務整體推進進度達到93.9%，94條重點改革舉措中已完成72條，完成率達77%，提前完成國資委要求的70%...

中國電信國企改革三年行動工作通報（10月）

各單位按計劃加快推進落實國企改革三年行動方案，改革專班梳理出10月份各責任單位推進情況。截至10月底，21項改革任務整體推進進度達到87%，各項工作有序推進。94條重點改革舉措中已完成63條，完成率達67%，其中1...

中國電信國企改革三年行動工作通報 （9月）

經(jīng)過各單位的共同努力，中國電信完成國企改革三年行動三季度既定任務目標。截至9月底，21項改革任務整體推進進度達到84.9%，各項工作有序推進。94條重點改革舉措中已完成61條，重點舉措完成率達64.9%。9月份共計...

中國電信國企改革三年行動工作通報 （8月）

截至8月底，21項改革任務整體推進進度達到76.5%。94條重點改革舉措中已完成46條，重點舉措完成率達48.9%。

中國電信國企改革三年行動工作通報 （7月）

截至7月底，21項改革任務整體推進進度達到72.7%。94條重點改革舉措中已完成38條，重點舉措完成率達40.4%。

中國電信國企改革三年行動工作通報 （6月）

截至6月底，21項改革任務整體推進進度達到71.1%，各項工作推進明顯加快。94條重點改革舉措中已完成36條，其中6月份完成18條改革舉措，重點舉措完成率達38.3%，完成預定任務目標。

中國電信國企改革三年行動工作通報 （5月）

截至今年5月底，21項改革任務整體推進進度達到57.8%，達到或超過50%的有17項，各項工作推進明顯加快。94項重點改革舉措中已完成18項，其中5月份完成6項改革任務。

中國電信國企改革三年行動工作通報 （4月）

集團公司改革專班系統(tǒng)梳理2021年4月重點任務進展情況，對標央企水平分析差距，結(jié)合實際明確6月底前要完成的任務清單，確保全年完成改革任務70%以上的目標。截至4月底，21項改革任務整體推進進度達到53.9%，其中進...

中國電信國企改革三年行動工作通報 （3月）

集團公司改革專班系統(tǒng)梳理2021年一季度重點任務進展情況，截至3月底各項任務進展順利。對照國務院國企改革領導小組辦公室在通報中反映的典型問題，集團公司加快推進重點專項工作，以確保全年改革任務完成既定目標。

中國電信國企改革三年行動工作通報 （2月）

為加快推進落實國企改革三年行動方案，結(jié)合國務院國企改革領導小組辦公室專項督查報告相關整改要求，集團公司全面深化改革領導小組改革專班系統(tǒng)梳理2021年改革任務、擬定工作目標、制定工作計劃，組織相關責任單...

三年磨一劍！國企改革我們這樣做！

中國電信深入學習貫徹中央關于國有企業(yè)改革的決策部署，認真落實國企改革三年行動方案，以系統(tǒng)觀念、辯證思維、創(chuàng)新意識、釘釘子精神推動改革，加強改革系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加緊推進改革任務落實和改革舉措落地...

中國電信成立改革專班系統(tǒng)推進國企改革三年行動工作落地

按照集團公司黨組要求，為加快推進落實國企改革三年行動各項任務按期完成，集中精力重點攻關云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略改革任務，中國電信成立全面深化改革領導小組工作專班，細化改革任務、強化推進機制、明確責任主體、督辦...